编者按：为帮助学生树立正确的择业观、就业观，发挥就业典型的示范引领作用，学校推出“促就业，在行动”专栏，采访在就业、创业、考编、考研等方面的优秀榜样，助力学生更充分、更高质量就业。

yd2333云顶青年，芳华待灼，云程发轫，踵事增华。从青葱少年到风华正茂，奋楫笃行，他们是“明德弘毅”的注脚；创新实践，他们是“博雅通达”的先锋。栏目本期邀请优秀毕业生，分享他们在职场中乘风破浪的心得体会。

田佳羽

2022届商务英语专业

现就职于深圳市特发服务股份有限公司杭州分公司

融入新公司氛围是我们初入职场必经的过程。学习公司文化和价值观能让我们明确公司对自己的期望，从而更好地适应和融入。以我的实习工作阿里巴巴的“土味情话”记录为例，它帮助我更加了解阿里的职业理念、感受公司文化，之后才能更好地提供服务。与同事建立良好的关系是加速融入职场氛围的“催化剂”，我们可以主动寻找机会和同事交流，了解他们的经验和故事，从而更好地融入公司文化和团队氛围。我们需要保持积极的态度，主动接受新挑战，以适应新的工作方式。职场与学校大不同，在学校，老师可以耐心教授知识点，并协助巩固学习成果，但在职场，如果同一个问题总是需要主管提醒改善，就面临被汰换的风险，因此，努力提升自己的业务能力是重中之重。

吕晨倩

2022届西班牙语（中外合作）专业

现就职于宁波凯越集团

每掌握一门技能，对我们小语种学生而言都是锦上添花。语言作为沟通要素，可以和其他技能相辅相成，在工作中达到“1+1>2”的效果。以南美外贸工作为例，熟知南美市场、了解南美经济形势、风俗人情等会使我们与客户的沟通更融洽。小语种专业学生在学习时，也要有意识地去关注对象国的各种语言使用情况、了解当地的俚语、俗语等，以便更好地进行交流。所谓“技多不压身”，在所有行业，熟练使用各种办公软件，能给工作带来事半功倍的效果，驾驶技能也可以节省很多时间和人力成本。另外，了解常规就业渠道以外，学长学姐或是老师的推荐也会给我们带来好新契机。所以要积极关注学校往届毕业生就业去向，尤其是本专业直系学长学姐的就业情况，也许会帮助我们获得一些欣喜的工作机会。

张盼盼

2022届电子商务专业

现就职于杭州有赞科技有限公司

求职路上的每一段经历都是在不断试错，帮助我们增添更多职场经验，提升自己的综合能力。职场新人最缺乏的就是以往可供参考的工作经验，因此我建议在校时就可以借助“5-2-1”职业定位法，即尝试做5个不同的工作，比对之后选择其中2个，进行深度实践，通过亲身体验找到更好的职业目标。但前提是我们要主动出击。我入职有赞24天转正，26天破10万业绩，打破公司最快转正和进入10万俱乐部的公司纪录，这样的成果首先离不开团队氛围，从初学乍练到之后略有小成，身边的同事始终在帮助我，给予我指导性建议，陪我复盘表现。但是要让自己的价值放大并得到展现，不能完全依赖公司前辈，自己必须主动学着加强对问题细节的了解，熟悉操作流程甚至以外的内容，主动与客户洽谈，了解他们的需求。这种主动意识，需要我们在大学期间就有意识地开始历练，对面学校各项能够拓展自身能力、加速个人成长的比赛、实习、实践等主动出击、积极参与，这样才能在工作中占据主动。

杨崎

2020届会展经济与管理专业

现就职于海尔智家空气产业

在校时积极参与校园文化活动或学科竞赛，既锻炼个人能力，也为求职积累资本。在校团委担任素质拓展部副部长的时候,我主动去为活动谈赞助,协助举办了多场千人以上参与的活动,极大地锻炼了我的组织能力以及沟通协调能力，让我在工作中面对需要紧急协调多人的任务要求时，有了更多的经验和“底气”，可以更快地判断事项的轻重缓急，从而更加从容地快速解决问题。在大学期间参与竞赛的经历也会为求职带来不少优势。备赛过程中，对研究对象的调查研究和深入思考，让我们的思维能力以及统筹能力得到较好的锻炼，可以让自己的思维方式更具逻辑性和系统性，而比赛中积累的答辩经验与汇报经验可以锻炼自己的表达能力，提升抗压能力和临场应变能力，这些在面试过程以及工作中都会给我们持续的能力加持。

祁鲁安

2023届旅游管理专业

现就职于歌斐颂集团文化旅游发展有限公司

职业方向并不是100%确定的既定轨道，我们能做的就是控制大方向，好比想做“文”还是练“武”。当我们“点亮”自己的一个一个技能后，求职范围会随着这些技能得到更精准的定位。或者逆推，让自己的兴趣爱好产生内生动力，推动自己主动规划，谋划职业方向，再通过大学的学习逐步掌握它所需要的技能。但是仅有兴趣还不够，要实事求是地看待自己的性格和能力，绝不能好高骛远或单从兴趣出发。不管是外向开朗，还是细致周到，亦或是严谨认真，都会有相适应的岗位，当然，如果能把自己最擅长的能力展现出来，如观察力、记忆力、理解力、想象力、创新力等，会让你在择业时更突出，对今后的工作也更驾轻就熟。

张子健

2022届艺术与科技专业

现就职于浙江时代国际展览服务有限公司

就业是一个寻找和匹配的过程，但做好本职，提升自我才是重中之重。虽然我在大学四年的学习偏向于设计，但是当我选择从事会展管理方面的工作时，我在专业学习的基础上，有意识地积极参加校内外大赛，包括省大学生商务大赛、大学生创新创业和省会展策划创意大赛等，从中积累了不少会展和管理类工作的项目经验。同时，将积累的经验付诸实践的过程也正是自己破茧成蝶的见证。有了目标与方向，我通过与就业方向更加贴合的实习工作，逐渐调整、平衡工作与兴趣，将专业能力——设计工作转化为一种手段，为自己提供审美。同时抓住时代抓住市场，让兴趣成为一种优势，最终收获了能够将自己的兴趣、专业与能力有机结合的心仪工作岗位。另外，在工作项目中不断提升拓宽自己的工作能力，对接触到的新鲜事物进行总结和学习也是非常重要的。

冯超

2018届西班牙语（中外合作）专业

现就职于浙江大华技术有限公司、外派秘鲁

投简历、参与面试是求职的第一道门槛。简历是表达自己能力与个性的一扇窗户，切忌泛泛而谈或过于空洞，可以以数字化的形式呈现自己在实习期间产生的业绩，如相关业绩提升了百分之几，开发了新客户多少个，产生业绩多少等，让HR能够直观具体地了解我们的业务能力。提升面试技巧方面，首先要做到不害怕失败。多参加面试，不断进行总结，积累足够的经验方能不怯场。另外，丰富的实习经历和社会实践会成为我们的加分项，让我们在简历筛选和面试环节脱颖而出。我在大二、大三尝试了多种工作，这些实习经历对我的职业规划有益，都是我珍贵的试错机会，帮助我更清楚地锁定目标。我们要学会走出大学这个象牙塔，走出校园体验社会，品味世间百态，才会更明显地体会职场每个人不同的特色。